Topdirektøren for Mærsk er en af den nye art mennesker, Davosmennesket, som stiler efter en enorm
og uberettiget selvberigelse.
Topdirektøren i Mærsk har
udtalt, at lavlønnede skal gå ned i løn. Det er top og bund og
en bundkarakter til toppen.
Han har glemt, at Mærsk har tjent mange milliarder for meget for olien i Nordsøen. Han kunne begynde med at gå ned i
profit.
Han taler til sit
netværk*, som lever uden for
den virkelige verden og hvor der er bestemte værdier og krav til, hvordan man taler og ser ud.
Han er måske tæt knyttet til Danske Bank, som siger, at den vil bruge nye standarder med mere moral og
samfundsansvar, men ikke vil have de lavtlønnede som kunder.
Han har glemt sit
etiske regnskab*
og at Mærsk vil gøre en indsats, når det handler om fair arbejdstid, løn og sociale goder.
Han er en af den nye art mennesker,
Davosmennesket*, som stiler efter en enorm og uberettiget selvberigelse.
Industriarbejderne er gået ned i løn siden 2003. Mens overklassen i de seneste 25 år har øget
indkomstforskellen*
til det brede lag.
Mit forslag: i stedet for at lavtlønnede går ned, skal virsomhedernes investeringer op og deres profit ned.
